Hierbij zie je een sneak preview van de workshops. Het is nog niet mogelijk om je hiervoor in te schrijven!

• Persoonlijk leiderschap en de kracht van verbinding. Meer bereiken, met minder moeite!
  Gabriël Anthonio, bijzonder hoogleraar in de sociologie van leiderschap, organisaties en duurzaamheid aan de Rijksuniversiteit Groningen
  
  Het is van belang regelmatig even stil te staan bij jou persoonlijke leiderschap. Hoe geef ik leiding aan mezelf en vandaaruit aan anderen? Waar ben ik goed in? Waar zit mijn (verander-)kracht en waar zou ik nog een stap in kunnen zetten?
  Het hart van ons werk ligt in de verbinding aangaan en present zijn, er écht zijn voor die ander. Vanuit presentie ontstaan de goede en mooie dingen in het contact. Ik moet daarbij geregeld het ongemak ook opzoeken. Daar waar het schuurt, er moeite is in jezelf en om je heen. Want als je het niet aangaat, gaat het uit. Verbinding is een enorme kracht, maar daarmee nog geen rustig bezit. Toe aan de volgende stap in jouw persoonlijke leiderschap? Schrijf je gerust in!
• Samenwerken aan de sociale basis in Hengelo
  Emma Gossink, Beleidsadviseur, bestuurssecretaris Wijkracht
  Hans Bonten, bestuurder Wijkracht
  
  Sinds begin 2025 werkt Wijkracht samen met partners aan een wijkgericht ondersteuningsaanbod in Hengelo. Met elkaar doen ze wat nodig is, zonder indicaties. Het gaat om basisondersteuning in de wijken, versterking van de sociale basis, en bevordering van normalisatie en preventie. De schotten zijn weg tussen lokale aanbieders die werkten binnen de Wmo, Jeugd, Welzijn tot Werk & Inkomen. In deze sessie vertellen we je graag over het hoe, wat en waarom van deze unieke en veelbelovende samenwerking. Welke uitdagingen we tegenkomen en hoe we – langs de lijn van de bedoeling – samenwerken met partners.
  
  Speciaal voor bestuurders
• Samenwerken aan de sociale basis in Hengelo
  Emma Gossink, Beleidsadviseur, bestuurssecretaris Wijkracht
  Hans Bonten, bestuurder Wijkracht
  
  Sinds begin 2025 werken de sociaal werkers van Wijkracht in Hengelo samen met partners aan een wijkgericht ondersteuningsaanbod in Hengelo. Met elkaar doen ze wat nodig is, zonder indicaties. Het gaat om basisondersteuning in de wijken, versterking van de sociale basis, en bevordering van normalisatie en preventie. Samenwerken, ieder vanuit zijn eigen expertise, dat is een prachtige uitdaging. binnen de Wmo, Jeugd, Welzijn tot Werk & Inkomen. In deze sessie gaan we graag in gesprek over samenwerken aan de sociale basis met collega’s van andere organisaties en volgens de bedoeling. Wat betekent dit in de praktijk voor sociaal werk(ers)?
  
  Speciaal voor sociaal werkers
• Intervisie AZWA: We gaan op berenjacht
  Julia den Hartogh, Programmamanager Samen Sterk voor Sociaal Werk
  Marjolein Vaags, senior adviseur Samen Sterk voor Sociaal Werk
  
  Samenwerken loont – zeker als het gaat om de opgaven binnen IZA en AZWA. Zie je volop kansen maar ook veel beren? Wil je meer horen over wat goed werkt en hoe je vanuit energie en vertrouwen samenwerkt met de partners binnen de zorg en gemeenten – ook als het stroef loopt? Doe dan mee aan deze intervisie sessie. We gaan niet zenden, maar in gesprek. Want alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder.
• Het Leiderschap van de toekomst
  Freek Peters, Hoogleraar contextueel leiderschap Tilburg University
  
  Hoe blijf je als bestuurder in het sociaal werk koersvast in een snel veranderende samenleving? Hoogleraar contextueel leiderschap Freek Peters deelt in deze sessie de kerninzichten uit zijn wetenschappelijk onderzoek en de praktijk. Deze inzichten vormen de basis voor de succesvolle Comenius leergang 'Leiders van morgen; vooruitdenken in Sociaal Werk', waarin sociaal werk bestuurders zich verdiepen in zes cruciale gedragsdimensies van toekomstbestendig leiderschap. Theorie en praktijk komen samen in een inspirerende sessie.
  
  Sessie voor bestuurders, directeuren en managers
• Praktijkgerichte inzichten in de toepassing van AI binnen het sociaal werk
  Marieke Voogt, Bestuurder Welzijn Lelystad
  
  Van dataverzameling tot strategische besluitvorming: leer hoe kunstmatige intelligentie effectief kan worden ingezet binnen jouw organisatie voor bijvoorbeeld impact analyses of bij het opstellen van suggesties voor een wijkaanpak of gerichte interventies.
  Marieke Voogt (Bestuurder bij Welzijn Lelystad) deelt haar ervaring rondom dit onderwerp en hoe zij met de organisatie naar AI kijken. We bespreken over welke strategische keuzes je moet nadenken, de toekomstvisie op de rol van AI binnen het sociaal domein en bij welke praktijkvoorbeelden AI ingezet kan worden. In het tweede deel van de sessie maken we samen een begin aan jouw AI-Roadmap waarbij we één concrete AI-toepassing gezamenlijk uitwerken.
  Ben je benieuwd naar dit verhaal of hoe je moet starten met jouw AI-roadmap? Volg onze workshop en leer hier mee over.
• Nieuwe collega’s gezocht: van starters tot zij-instromers en herintreders
  Edwin Luttik, senior beleidsadviseur Sociaal Werk Nederland
  
  Het beroep op het sociaal werk groeit fors. Een weerbare samenleving in de wijk vraagt om investeren in sterke gemeenschappen, en meer sociaal werkers. Echter het tekort aan sociaal werkers verdrievoudigt en loopt in 2034 op naar ruim 12.000 medewerkers. Werk aan de winkel dus! Hoe kunnen we ons werk aantrekkelijk(er) positioneren en met wie kunnen en moeten we samenwerken om voldoende nieuwe collega’s te vinden? Wat kan het UWV betekenen in het werven van nieuwe medewerkers? En hoe kunnen we werken aan het vakmanschap van zij-instromers en herintreders, die nu 65 % van de instroom vormen? Hoe kan het ontwikkelpad hierin bijdragen? Wat vraagt dat van ons? In deze sessie hoor je alles over deze flinke uitdaging en gaan we met elkaar aan de slag. Doe en denk je mee?
  
  Sessie voor bestuurders, directeuren, managers en stafmedewerkers
• Praktijkgerichte inzichten in de toepassing van AI binnen het sociaal werk
  Marieke Voogt, Bestuurder Welzijn Lelystad
  
  Van dataverzameling tot strategische besluitvorming: leer hoe kunstmatige intelligentie effectief kan worden ingezet binnen jouw organisatie voor bijvoorbeeld impact analyses of bij het opstellen van suggesties voor een wijkaanpak of gerichte interventies.
  Marieke Voogt (Bestuurder bij Welzijn Lelystad) deelt haar ervaring rondom dit onderwerp en hoe zij met de organisatie naar AI kijken. We bespreken over welke strategische keuzes je moet nadenken, de toekomstvisie op de rol van AI binnen het sociaal domein en bij welke praktijkvoorbeelden AI ingezet kan worden. In het tweede deel van de sessie maken we samen een begin aan jouw AI-Roadmap waarbij we één concrete AI-toepassing gezamenlijk uitwerken. en je benieuwd naar dit verhaal of hoe je moet starten met jouw AI-roadmap? Volg onze workshop en leer hier mee over.
• Wat kan AI betekenen voor slimmer werken in het sociaal werk?
  Sprekers vanuit Microsoft & de praktijk
  
  We gaan in gesprek over de grootste uitdagingen binnen de overheid en waar AI ons kan ondersteunen om deze uitdagingen aan te gaan. Aan de hand van praktijkvoorbeelden ontdek je hoe AI en technologie kunnen helpen om efficiënter te werken en betere diensten te leveren. Je krijgt nieuwe inzichten en praktische kennis die je meteen kunt gebruiken in jouw werk.